永保熱情 不斷超越

2015-05-21 13:55:22

2005年5月中旬,我被委以重任前去山東開創青島神豐。時至今日,已七年有余。七年里神豐從無到有,從小到大,從弱到強,在山東市場已具有了一定的知名度和影響力。神豐今年八月份豬料銷量已近8000噸,其中豬濃乳料銷量在山東近四年來一直名列前茅,九月份計劃沖擊萬噸月銷量。回顧七年,讓人感慨萬千……

七年中,是認可的動力、競爭的壓力、事業的使命、成功的渴望支撐著我們從不懈怠,馬不停蹄。

認可的動力:2005年我由北京三元禾豐銷售副總直接升任為神豐的總經理。這種認可,不僅給予了我施展的機會,也增加了我的自信,從而結束了與愛人五年半聚少離多的兩地分居的日子。從2006年至2011年連續五年獲得集團表彰,這種認可給予了我們及時的肯定和鼓舞,讓我們保持了干勁和斗志。此外,金衛東董事長、丁云峰監事長等集團總部領導多次講話、當面談話、短信、電話、郵件中對我個人及神豐團隊給予及時評價,從而讓我們信心十足,熱情高漲。

競爭的壓力:山東注冊飼料企業近1500家,可謂強手如林。行業的巨無霸六和又盤踞在此,理性分析自我處境令人有些不寒而栗:遠離集團大本營;深入強大對手的腹地;新組建的團隊;打著“神豐”的新品牌;價格基本處于行業高水平。天無絕人之路,上帝關上一道門時,同時也為你打開一扇窗。我們采取避實就虛的戰略,全力發展豬濃乳料,至2009年已在全山東飼料行業位居前列,近幾年豬全價料在山東市場演化迅速,但我們早已經做好準備 。現在豬全價料已可以在市場之中真刀實槍地與強大對手較量,豬全價料銷量節節攀升。“壓力有多大,反抗力就有多大”,競爭讓我們成長、成熟;競爭讓我們發展、壯大。

事業的使命:三方投資者把近千萬的資產信任地給我們來經營;公司的生死存亡關乎到投資方的資產安全、行業尊嚴和擴張計劃;一百多位員工虔誠地匯集到這里,他們需要養家糊口和尋求發展;眾多人的關注、關心和關愛;“在其位,謀其政”的基本職業道德。這些有形和無形的力量催促著我要恪盡職守,不用揚鞭自奮蹄。以謙遜的心態來經營和管理,以高度負責的狀態來面對和處理每一件事情,以“行得正,做得正”的信條來時刻提醒自己,以“正直正派、細心細致、自動自發、自律自覺、公平公正、關心關愛、清正廉潔”的標準來做人做事。

成功的渴望:成功可謂是兒時父母的期盼,學時的宏愿,此時的追求。成功方可提升自信、贏得尊重、獲得信賴,也能對得起妻兒老小的默默支持和奉獻,能保護家人,保障生活,保持自信。

誠然,接受挑戰的動力也源于強烈的自尊心,期盼獲得更可觀的收入,被信賴和關愛等等。

回首七載,身有疲憊,心無悔愧;執眼未來,困難如潮,希望似海。

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